توقعت دراسة المانية عبور سوق العمل الالماني الى عام 2013 مستقرا رغم ازمة الديون في منطقة اليورو وفصل الشتاء الذي يشهد في العادة ارتفاعا في نسبة البطالة بسبب كساد تشهده بضعة قطاعات اقتصادية لاسيما قطاع البناء.  وذكرت الدراسة التي قام بها مؤشر قياس سوق العمل (مان باور) وشملت الف شركة ألمانية ان تسعة في المائة من الشركات التي شملها المسح تنوي حتى في الربع الاول من العام المقبل تعيين موظفين جدد علاوة على ان اربعة في المائة فقط من هذه الشركات اعلنت انها مضطرة لتسريح عمال في الربع ذاته من العام المقبل. وقالت رئيسة المؤشر فيرا كالاسان في تصريحات للمجلة الالمانية الاقتصادية (هاندلسبلات) ان معظم الشركات الالمانية لم تتعامل مع ازمة الديون فورا بتسريح العمال بل انها بدلا من ذلك تمسكت بعمالها لا سيما الدائمين منهم. ووفق الدراسة فان افضل الفرص تتوفر في محيط العاصمة البافارية ميونيخ حيث تنوي 13 في المئة من الشركات العاملة في المنطقة التي تعتبر من اهم المناطق الصناعية في المانيا تشغيل المزيد من العمال في الربع الاول في العام المقبل بينما تقتصر نسبة الشركات التي تفكر في تسريح العمال في الفترة ذاتها على واحد في المائة فقط.  في المقابل اوضحت الدراسة ان الشركات العاملة في منطقة الرور غربي ألمانيا والتي تعتبر ايضا من المناطق الصناعية المهمة في البلاد ستعاني في بداية عام 2013 من مشكلة تسريح العمال قائلة ان نسبة الشركات التي تنوي تعيين عمال جدد في الربع الاول من العام المقبل تبلغ فقط واحدا في المائة.