يوفنتوس يسعى لتوقيع عقد جديد مع مدربه كونتى
آخر تحديث GMT 22:58:20
المغرب الرياضي  -
المغرب الرياضي  -
آخر تحديث GMT 22:58:20
المغرب الرياضي  -

61

يوفنتوس يسعى لتوقيع عقد جديد مع مدربه كونتى

المغرب الرياضي  -

المغرب الرياضي  - يوفنتوس يسعى لتوقيع عقد جديد مع مدربه كونتى

تورينو - أ ش أ
افادت تقارير صحفية ايطالية بأن نادى يوفنتوس يسعى من اجل توقيع عقد جديد مع مديره الفنى انطونيو كونتى لضمان ان يستمر المدرب الشهير فى البيانكونيرى لفترة طويلة قادمة . ومما يذكر ان كونتى – الذى ينتهى تعاقده الحالى مع اليوفى فى يونيو عام 2015 – يتجه لقيادة فريقه نحو الفوز بالدورى الايطالى للمرة الثالثة على التوالى حيث يصل الفارق بينه وبين اقرب منافسيه وهو نادى روما الان الى 11 نقطة كاملة . وذكر موقع " توتوسبورت " ان مسئولى يوفنتوس يضغطون حاليا على كونتى الذى يبلغ من العمر 44 عاما كى يوافق على تمديد فترة عقده الحالى مع النادى غير ان مصادر مقربة منه اشارت الى انه لن يوافق على ذلك الا فى حالة تلبية عدة شروط معينة له . ويأتى على رأس هذه الشروط ان يضم النادى خلال الانتقالات الصيفية القادمة عددا من اللاعبين المتميزين حيث يرى كونتى ان ذلك يعد امرا اساسيا لضمان ان يرتفع مستوى اليوفى الى مصاف الاندية الاوروبية الكبرى .
almaghribtoday
almaghribtoday

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

يوفنتوس يسعى لتوقيع عقد جديد مع مدربه كونتى يوفنتوس يسعى لتوقيع عقد جديد مع مدربه كونتى



GMT 08:40 2019 الإثنين ,28 تشرين الأول / أكتوبر

جيد حكما لمباراة إيطاليا وجزر سليمان في المونديال
 
moroccosports

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

moroccosports moroccosports moroccosports moroccosports
moroccosports moroccosports moroccosports
moroccosports

RUE MOHAMED SMIHA, ETG 6 APPT 602, ANG DE TOURS, CASABLANCA, MOROCCO.

Beirut Beirut Lebanon