ذكرت معاهد أبحاث اقتصادية محلية اليوم الاحد أنه من المرجح أن يبلغ توفير الوظائف في عام 2014 أعلى مستوى له منذ 12 عاما، ويرجع ذلك أساسا الى انضمام مزيد من النساء الى القوى العاملة وزيادة مناصب العمل بدوام جزئي المتوفرة للباحثين عن العمل.
وفقا للمعهد الكوري للتنمية ومعهد هيونداي لخدمة معلومات التوظيف ومعهد أل جي للابحاث، تم توفير حوالي 600,000 وظيفة جديدة خلال النصف الاول من العام، غير أن العدد سيتراجع إلى حدود 400,000 خلال الفترة بين يوليو- ديسمبر.
وعلى الرغم من انخفاض عدد الوظائف في النصف الثاني، سيسجل عدد الوظائف الجديدة خلال العام أكثر من 386,000 منصب شغل المسجلة عام 2013 وسيتجاوز الرقم الرقم المستهدف المحدد من قبل الحكومة والبالغ 450,000. وسيمثل الرقم الاكبر منذ عام 2009 حيث كان الرقم الأعلى بـ 597,000.
وقال المعهد الكوري للتنمية إن احد الاسباب في الانخفاض في الشهور القادمة له علاقة نسبية بزيادة الوظائف الجيدة للنصف الثاني من العام الماضي والتي شكلت نقطة مقارنة مرتفعة نسبيا.
وبينما يجد مزيد من الناس العمل، يمكن أن تصل نسبة البطالة واقعيا الى 3.5% طوال العام الحالي بعدما كانت 3.1% عام 2013. وتأتي هذه الزيادة جراء زيادة عدد الباحثين عن عمل.
نفس الأمر يراه المعهد الكوري لخدمة معلومات التوظيف الذي قال أن تسارع وتيرة توفير فرص العمل في النصف الاول يسبب حتما انخفاض العدد في بقية العام.
وقال باحث في معهد هيونداي للابحاث إن تمرير مشروع قانون خاص بتمديد سن التقاعد الى 60 عاما، سيمنح المزيد من المرونة في أوقات العمل وعدد أكبر من النساء اللواتي ينضمن الى القوى العاملة مما سيساعد على ارتفاع عدد الوظائف الجديدة. وتنبأ الباحث أيضا بأن نسبة البطالة ستصل الى 3.6% خلال العام، في الوقت الذي يسعى فيه مزيد من الناس للبحث عن العمل.