أكد عبد العظيم الكروج الوزير المنتدب لدى وزير التربية الوطنية والتكوين المهني، في الدار البيضاء أن التكوين المستمر يعد رافعة استراتيجية مهمة لتحسين تنافسية المقاولات المغربية.

وأبرز الكروج في كلمة بمناسبة انطلاق محطة "قافلة التواصل بشأن إصلاح نظام التكوين أثناء العمل، المقتضيات الجديدة والآفاق" في الدار البيضاء أن التكوين المستمر، مهم كذلك، لتحسين المستوى المهني والاجتماعي للأجراء، بالإضافة إلى مساهمته في خلق الثروات وفرص الشغل.

واعتبر أن هذه القافلة، التي في الرباط وتتواصل على مدى شهر، ستشكل مناسبة لتقاسم الإصلاحات التي تمت في مجال التكوين المستمر خاصة فيما يتعلق بإصلاح العقود الخاصة بالتكوين المستمر والذي يطمح إلى تعزيز تنافسية المقاولات الوطنية وتحسين مردوديتها، وعلى الخصوص، المقاولات الصغرى والمتوسطة والصغيرة جدًا.

وأوضح الوزير في هذه التظاهرة التي تنظمها المجموعات ما بين المهن لدعم الاستشارة ،تحت إشراف الوزارة المنتدبة لدى وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، أن الحكومة وضعت 38 إجراء للإصلاح في إطار ملحقين لدليلي مساطر العقود الخاصة بالتكوين والمجموعات ما بين المهنية لدعم الاستشارة والتي تمت المصادقة عليها من طرف رئيس الحكومة في حزيران/يونيو الماضي.

وذكر الوزير، في افتتاح هذه القافلة، التي تنظم بشراكة مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب ومكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل والاتحاد المغربي للشغل، أن هذه الإجراءات تهدف إلى تسهيل ولوج المقاولات للتكوين المستمر وخاصة المقاولات الصغيرة جدًا والصغرى والمتوسطة، بالإضافة إلى الرفع من عدد المقاولات والأجراء المستفيدين من خلال مرونة وفعالية المساطر المعتمدة في هذا المجال.

وسجل الكروج أن 7 % فقط من الأجراء يستفيدون من التكوين المستمر، في حين لا تتعدى المقاولات المستفيدة من إجراءات التكوين المستمر نسبة 1.2 %.