تقدم الصين المزيد من الدعم للشركات الثقافية الصغيرة ومتناهية الصغر في التمويل والضرائب وإدارة شؤون الموظفين. "لا تزال التكاليف العالية والتمويل عقبات للشركات الصغيرة، ومبدئنا التوجيهي يشجع البنوك والمؤسسات المالية الأخرى أن تكون أكثر سخاء في منحها القروض"، حسب ليو يو تشو, مساعد وزير الثقافة. ويستهدف المبدأ التوجيهي، الذي صدر بالاشتراك مع وزارتي الثقافة والمالية والصناعة وتكنولوجيا المعلومات، المجموعات الثقافية مع أقل من مائة موظف. وتشمل هذه الشركات أكثر من 80 في المئة من جميع المؤسسات الثقافية في الصين. وتشجع الوثيقة الشركات لتحويل المصانع أو المستودعات المهجورة إلى قواعد لعملهم والتنظيم والمشاركة في الأنشطة الثقافية العامة. وتخطط الوزارة لوضع لوائح للدوائر الحكومية لشراء المنتجات والخدمات الثقافية من مجموعة موسعة من الشركات والمؤسسات لإعطاء المزيد من الفرص التجارية للشركات الصغيرة. وتدرس الوزارة نظاما للقب المهني من شأنه أن يزيد الرواتب والمزايا للعاملين في الشركات الثقافية غير العامة وفقا للخبرة والإنجازات، وبالتالي، يمكن لهذه الفئات جذب المزيد من المواهب. وقال تساى وو، وزير الثقافة ان "الجماعات الثقافية الصغيرة ومتناهية الصغر تثري ثقافتنا وتعزز الإبداع والازدهار وتزيد فرص العمل، وهي ذات أهمية حاسمة لتحقيق الوئام الاجتماعي والتحول الاقتصادي وترقياتها". وأضاف انه مع حواجز العمالة المنخفضة والمزيد من الحرية الفنية، فان الشركات الصغيرة تتمتع بأفضلية في فهم مطالب الشعب الروحية. مرددا لقرار صدر عن الحزب الشيوعي الصيني العام الماضي، يقدم التوجيه اقتراحات بشأن الابتكار والتمويل والضرائب. "إن التوجيه ليس سوى نقطة انطلاق ، أما نجاح هذه الشركات من عدمه، فيكمن في إنفاذ اللوائح" ,أضاف تساى.