ارتفاع البطالة في سنغافورة إلى 19
آخر تحديث GMT 20:21:03
المغرب الرياضي  -
المغرب الرياضي  -
آخر تحديث GMT 20:21:03
المغرب الرياضي  -

84

ارتفاع البطالة في سنغافورة إلى 1.9%

المغرب الرياضي  -

المغرب الرياضي  - ارتفاع البطالة في سنغافورة إلى 1.9%

سنغافورة ـ وكالات

سجل معدل البطالة في سنغافورة ارتفاعاً طفيفاً في الربع الأول من العام الحالي ليصل إلى 1.9%، بالمقارنة مع 1.8% في الربع الرابع من عام 2012، وذلك وفقاً لأحدث البيانات الصادرة من وزارة العمل في المدينة الدولة. وعلى الرغم من هذا الإرتفاع إلا ان معدلها يظل دون مستوى الذروة عند 3.3% الذي بلغته في أيلول عام 2009 بسبب تضرر الإقتصاد من الأزمة المالية العالمية. وأشارت الوزارة ان حوالي 57.8 ألف شخص كانوا عاطلين عن العمل "بينهم 50 ألف من السنغافوريين" ، في حين تباطأ معدل النمو في التوظيف مما يعكس ضعف نمو الإقتصاد، والتدابير التي اتخذتها الحكومة مؤخرا بهدف تشديد شروط عمل الأجانب.    

almaghribtoday
almaghribtoday

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

ارتفاع البطالة في سنغافورة إلى 19 ارتفاع البطالة في سنغافورة إلى 19



GMT 06:59 2021 السبت ,11 كانون الأول / ديسمبر

حسنية أكادير تتعاقد مع المدرب السكتيوي

GMT 07:26 2026 السبت ,21 شباط / فبراير

ويليامز تقبل بطاقة دعوة لبطولة إنديان ويلز

GMT 01:48 2026 الخميس ,15 كانون الثاني / يناير

قفزات قوية لمنتخبات أمم إفريقيا في تصنيف الفيفا الجديد

GMT 23:25 2025 الجمعة ,17 تشرين الأول / أكتوبر

جورج راسل يرى أن مقعد مرسيدس هو الأفضل في فورمولا واحد
 
moroccosports

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

moroccosports moroccosports moroccosports moroccosports
moroccosports moroccosports moroccosports
moroccosports

RUE MOHAMED SMIHA, ETG 6 APPT 602, ANG DE TOURS, CASABLANCA, MOROCCO.

Beirut Beirut Lebanon