شرطة دبي تؤكّد ضرورة تمكين العنصر النّسائي في العمل الشّرطي
آخر تحديث GMT 23:04:38
المغرب الرياضي  -
المغرب الرياضي  -
آخر تحديث GMT 23:04:38
المغرب الرياضي  -

329

من خلال إمدادهنّ بالأدوات الملائمة وإخضاعهنّ لبرامج تدريبيّة

شرطة دبي تؤكّد ضرورة تمكين العنصر النّسائي في العمل الشّرطي

المغرب الرياضي  -

المغرب الرياضي  - شرطة دبي تؤكّد ضرورة تمكين العنصر النّسائي في العمل الشّرطي

شرطة دبي تؤكّد ضرورة تمكين العنصر النّسائي
دبي - المغرب اليوم
أكد مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع في شرطة دبي رؤية القيادة العليا في شرطة دبي اللواء محمد سعيد المري ضرورة تمكين العنصر النسائي في العمل الشرطي وذلك من خلال إمدادهن بالأدوات الملائمة للعمل والإبداع وإخضاعهن لبرامج تدريبية وفقا لاحتياجاتهن الخاصة بالإضافة إلى عقد اللقاءات الدورية من أجل التحاور بشأن طبيعة العمل وأعبائه ومهامه والتعرف على آرائهن وملاحظاتهن التطويرية ومناقشة احتياجاتهن والتعرف على مشكلاتهن.وشدد اللواء المري، خلال لقائه العنصر النسائي من الكادر العسكري والمدني ضمن لقاء نظمته اللجنة النسائية في الإدارة، أهمية العنصر النسائي في نسيج الإدارة واضطلاعه بمهام أساسية ضمن منظومة المهام الرئيسية والإستراتيجية المنوطة بالإدارة العامة لخدمة المجتمع ودورها الرئيسي ضمن رؤية ورسالة القيادة العامة لشرطة دبي، لافتا إلى أن هذه المهام لا يمكن بحال من الأحوال أن تنفذ دون وجود فعلي ومشاركة فعالة من قبل العنصر النسائي.
وقال إن العمل الذي يقمن به هو في الأساس رسالة أخرى منوطة بهن تجاه وطنهن ومجتمعهن جنبا إلى جانب مع رسائلهن الأخرى كأم وكأخت وطالبة على مقاعد الدراسة.. مطالبا بإطلاق العنان للإبداع والتميز دون الالتفات إلى أعباء العمل الروتيني والمعيقات الخاصة بالإجراءات والآليات.
وأوضح مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع أن أهمية العمل ضمن روح الفريق الواحد تحقق تكاملا في الأداء والمهام وتنافسية مشروعة ترفع من وتيرة الانجاز وتزيد من جودة مخرجاته.. مشيرا إلى أن المرأة المنخرطة في أعباء العمل العسكري والمدني في مؤسسة أمنية رائدة ومعروفة باعتمادها أسس الجودة أنما هو انجاز كبير يرصد لصالحها .
وأكدت سامية ميرزا رئيسة اللجنة النسائية بالإدارة العامة لخدمة المجتمع أن اللقاءات التي تنفذها اللجنة بشكل دوري تأتي بهدف التواصل مع المورد البشري ( العنصر النسائي ) للوصول إلى أعلى مستويات الرضا الوظيفي من خلال التواصل الفعال مع العنصر النسائي وتحسين الخدمات المقدمة له وتلبية احتياجاته.
وأشارت إلى أن اللجنة تضطلع بمجموعة من المهام الرئيسية تتمثل في النظر بالاقتراحات والملاحظات الواردة ودراستها بهدف تحسين الوضع الوظيفي للعنصر النسائي وتنظيم اجتماعات دورية ( ربع سنوية ) مع منسقات الإدارات الفرعية والعمل على تفعيل مشاركة العنصر النسائي في الفعاليات والأنشطة التي تنظمها الإدارة العامة وطرح المواضيع بشفافية ومصداقية تضمن الخصوصية وسرية المعلومات ودراسة وتقييم نتائج استطلاعات الرأي ورفع توصيات بشأنها.
almaghribtoday
almaghribtoday

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

شرطة دبي تؤكّد ضرورة تمكين العنصر النّسائي في العمل الشّرطي شرطة دبي تؤكّد ضرورة تمكين العنصر النّسائي في العمل الشّرطي



GMT 23:48 2026 الإثنين ,05 كانون الثاني / يناير

مصدر يؤكد تنظيم المغرب لكان الفوتسال

GMT 12:03 2017 السبت ,07 تشرين الأول / أكتوبر

إنفوغراف 1

GMT 05:35 2019 الأربعاء ,13 تشرين الثاني / نوفمبر

تيم يهزم ديوكوفيتش في مواجهة مثيرة ليبلغ الدور قبل النهائي

GMT 00:46 2021 السبت ,06 تشرين الثاني / نوفمبر

جدول ترتيب هدافي الدوري المصري بعد قمة الأهلي والزمالك

GMT 13:29 2014 الجمعة ,17 تشرين الأول / أكتوبر

الاعب عمار الحقباني يتأهل لنهائي دولية البحرين للتنس
 
moroccosports

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

moroccosports moroccosports moroccosports moroccosports
moroccosports moroccosports moroccosports
moroccosports

RUE MOHAMED SMIHA, ETG 6 APPT 602, ANG DE TOURS, CASABLANCA, MOROCCO.

Beirut Beirut Lebanon