الدار البيضاء – يوسف عبد اللطيف أقرّ 47 % من أصحاب العمل في المغرب بعدم رغبتهم في التوظيف خلال العام المقبل، وكشفت دراسة حديثة، لمكتب الدراسات الدولي "ديور" أن نسبة كبيرة من أصحاب العمل أبدت تَحَفُّظاً على الوظائف وكذا الأجور في عام 2014، وذلك بسبب استمرار انخفاض مستويات النُّمُو الاقتصادي. وسجّلت الدراسة، التي صدرت بشأن "وضعية الشغل في المقاولات المغربية"، أن 95% من الشركات تلجأ إلى مراجعة للأجور مرة في العام الواحد، وذلك حسب تراتبية المُستخدمين الأُجَرَاء.
وبيّنت الدّراسة، التي شملت 114 شركة في المملكة المغربية، أن عاملي 94 % من الشركات أفادوا بأنهم استفادوا من زيادة سنوية في الأجر، في حين 2 % أقرت برفع أجورها مرات عدة خلال العام الواحد.
وأكّدت النّسبة المُتبقّية، والتي تحدّدت في 3 % أن قرارات الزيادة في الأجر تتخذ بشكل عشوائي.
وحصرت الدراسة، توقيت الزيادة في شهور كانون الثاني/يناير وآذار/مارس ونيسان/أبريل.
وفي وقت أقر فيه 47 % من أرباب العمل غياب وجود نية للتوظيف خلال العام المقبل، أكدت دراسة للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (مؤسسة رسمية تابعة لوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية) أن القطاع الخاص في المغرب سيحتاج إلى 100 ألف منصب عمل خلال عام 2014.
وكشفت الوكالة، أن قطاع صناعة السيارات والطيران سيحتاج إلى 20 ألفا و219 منصب عمل العام المقبل، يليه قطاع ترحيل الخدمات "الأوفشورينغ" بقرابة 15 ألف منصب عمل، ثم التجارة والخدمات بقرابة 13 ألف منصب شغل.