كشفت المندوبية السامية للتخطيط المغربية في مذكرة إخبارية حول وضعية سوق الشغل (العمل) عام 2018، عن أن جهة الدار البيضاء سطات تأتي في المركز الأول بنسبة 4ر22 في المائة من مجموع الناشطين، متبوعة بجهة مراكش آسفي (14 في المائة)، وجهة الرباط سلا القنيطرة (4ر13 في المائة)، وجهة فاس مكناس (5ر11 في المائة)، وجهة طنجة تطوان الحسيمة (1ر11 في المائة).

وذكرت المندوبية، أن أربع جهات سجلت معدلات نشاط تفوق المعدل الوطني (2ر46 في المائة) ويتعلق الأمر بجهة الداخلة واد الذهب (4ر69 في المائة)، وجهة الدار البيضاء سطات (8ر49 في المائة)، وجهة مراكش آسفي (6ر48 في المائة)، وجهة طنجة تطوان الحسيمة (7ر46 في المائة)، فيما سجلت أدنى المعدلات بجهتي درعة تافيلالت (3ر41 في المائة) والعيون الساقية الحمراء (5ر41 في المائة).

وأضافت المندوبية السامية للتخطيط، أن ثلاث جهات ساهمت في إحداث ما يقارب ثلاثة أرباع هذه المناصب (1ر74 في المائة)، ويتعلق الأمر بجهة مراكش أسفي ب38 ألف منصب، متبوعة بجهة الدار البيضاء سطات (28 ألف منصب)، وجهة درعة تافيلالت (17 ألف منصب).

وأشار المصدر، إلى أن كل من جهتي بني ملال خنيفرة والداخلة واد الذهب، عرفت فقدان مناصب شغل، بلغت على التوالي 8 آلاف و5 آلاف منصب.

وفي ما يخص البطالة، فإن 3ر73 في المائة من العاطلين يتمركزون في خمس جهات من المملكة، في مقدمتها جهة الدار البيضاء سطات ب6ر24 في المائة من العاطلين، متبوعة بجهة الرباط سلا القنيطرة (6ر16 في المائة)، والجهة الشرقية ( 2ر11 في المائة)، وجهة فاس – مكناس (11 في المائة)، وجهة مراكش آسفي (10 في المائة).

وواصلت المذكرة أن أعلى مستويات البطالة سجلت بكل من جهة كلميم واد نون (9ر18 في المائة)، والجهة الشرقية (3ر16 في المائة).

وقد يهمك أيضاً :

محمد بنعبد الله يوقع عقد البرنامج الجهوي 2017و2021 لجهة الدار البيضاء سطات

الاتحاد العام لمقاولات المغرب يفتح دفاتر الميثاق الاجتماعي لجهة الدار البيضاء - سطات