حقق بنك الخرطوم 166 مليون كصافي أرباح للعام2013 من اجمالي موازنة بلغت( 8 ) مليار بزيادة 25 % عن موازنة العام 2012 وبلغ اجمالي الدخل( 460 ) مليون جنيه . أعلن ذلك المدير العام للبنك السيد فادي سليم الفقيه في الحوار الذي أجرته معه سونا كاشفا عن خطة البنك للعام 2014 التي ركزت علي الانتشار الجغرافي بفتح خمسة عشر فرعًا جديدًا في ولايات السودان المختلفة ليصبح عدد فروع البنك المنتشرة في ولايات السودان ( 85 ) فرعا بنهاية العام الجاري بجانب إنشاء عدد من منافذ الصراف الالي لتصل (200 ) صراف آلي ونقاط الايداع النقدي كما ينوي البنك للتوسع في تقديم الخدمة المسائية في عدد من فروعه بعد الترحيب الكبير الذي وجدته الخدمة من قبل الجمهور و خدمة الموبايل بانك وكذلك تقديم الخدمات عبر النت . وأضاف قائلا بان بنك الخرطوم قد حقق نتائج جيدة علي الصعيد الاقليمي والصعيد الاسلامي الشئ الذي جعله يحتل المركز السابع في مجال تقديم خدمات التمويل لمصارف دول شرق افريقيا كما احتل المركز 84 افريقيا والمركز 36 اسلاميا اضافة لترشيحه هذا العام لنيل عدد من الجوائز في مجال التمويل الاصغر فهو مرشح لنيل جائزة التمويل الأصغر البعيد عن المرابحة بمعني الانتاج الحقيقي بجانب منافسته لنيل جائزة أفضل مشروع للتمويل الاصغر علي مستوي المجلس الاسلامي العالمي للخدمات المصرفية والمالية . أما في مايتعلق بنسبة التعثر قال الفقيه أن النسبة حاليا أقل من 7%مشيرا الي أن البنك عاني من التعثر قبل عملية الخصخصة ولكن بعد ان تمت انخفضت النسبة بسبب الاهتمام بالكادر البشري وتدريبه ليكون مواكبا للتطورات البنكية كما أصدر البنك دليلا مكتوبا للسياسات والاجراءات حتي يكون الموظف علي دراية وعلم بكل الاجراءات التي تتم ، إضافة الي أن ادارة البنك تعمل بطريقة دوران الموظفين من مكان لاخر كل فترة وذلك من أجل التجديد للمعلومة واحكام الرقابة كما أن عملية دوران الموظفين تجعل البنك يعمل بمعيار واحد اضافة لاسهامها في إحكام الرقابة والابتعاد عن المخاطر الادارية والمالية .