نفت شركة "سامسونج" الكورية الجنوبية، عملاق صناعة الأجهزة الإلكترونية في العالم، التقارير التي اتهمتها بخرق قوانين عمالة الأطفال عبر تشغيل عمال دون السن القانونية في مصانعها بالصين. وكانت هيئة "تشاينا ليبور ووتش" الصينية المعنية بقضايا العمالة في الصين قد ادعت أن منهج الرقابة المطبق في مصانع الشركة أثبت عدم فاعليته، زاعمة أنها اكتشفت حالات دون السن القانونية يعملون في مصنعها "إتش تي إس إن -شنتشن". وقالت الهيئة الرقابية في تقريرها " إن استخدام عمالة الأطفال في مصنع "إتش تي إس إن" ربما يكون الانتهاك الأكثر مدعاة للقلق، وأن المحقق التابع لهيئة "تشاينا ليبور ووتش" التقى 3 بنات على الأقل من دون سن الـ16، الذي هو السن القانونية لعمالة الأطفال في الصين".