تتعرّض كل واحدة بيننا لعقبات خلال تأدية عملها قد تكون ناتجة ربما عن أخطاء مهنية أو عن لا خبرة، فكيف تستدركين هكذا أخطاء قبل أ ن تصبح مشكلة حقيقية تهدد استقرارك المهني؟

- اطلبي اجتماعًا بمديرك واعرضي عليه الأمور كما هي على حقيقتها من دون أن تشعري بالحرج لأن لكل وظيفة خصوصيتها وخصائصها.

- عودي إلى الوراء للمراحل التي راكمت الخطأ وحاولي أن تحددي الخطأ وتحصريه مع محاولة تصحيحه.

- ارسلي تحليلك هذا لمديرك، مع طروحات النصحيح حتّى لو لم تكن هي المطلوبة، بل يكفي أنّك حاولت.

- تقبّلي الملاحظات برحابة صدر خصوصًا تلك التي تصبّ في خانة النقد البناء واستفيدي منها للمرة القادمة.

- فتّشي على الإنترنت عن طبيعة عملك لتتعلّمي عليه أكثر، أو تسجّلي في دورات تكثيفية لتضمني لنفسك التقدّم والنجاح الباهر.

- تابعي تقدّمك هذا مع مديرك وبعد فترة من عملك على الموضوع اطلبي اجتماعًا معه أو معها، واطلبي تقييم لتثبتي للمسؤولين عنك أنّك جديرة بالترقية.