تقترب نسبة تواجد المرأة على قمة العمل الإداري والتنفيذي في " لاتفيا" إلى 46 % , وهى أعلى نسبة مسجلة في أوروبا، يقابلها تراجع جوهري في إيطاليا، حيث تصل إلى 26 % . وتتخلف إيطاليا عن أغلب بلدان الاتحاد الأوروبي في أوضاع المديرات من النساء بالشركات فيما لا يأتي بعدها على هذا المضمار سوى اليونان بنسبة تبلغ 25 بالمائة ومقدونيا بنسبة 23 بالمائة ولكسمبورج بنسبة 18 بالمائة وقبرص بنسبة 16 بالمائة وذلك في مقابل متوسط عام بالاتحاد الأوروبي يصل إلى 33 بالمائة. أما فرنسا, وليتوانيا, والمجر وسلوفينيا فقد تجاوزت هذا المتوسط للاتحاد الأوروبي بنسبة بلغت 39 بالمائة من المديرات الإناث ثم تأتي بولندا بنسبة 38 بالمائة فبلغاريا بنسبة 36 بالمائة والسويد بنسبة 34 بالمائة. وعلى صعيد البلدان المتخلفة عن هذا الركب تبلغ النسبة في مقدونيا 23 بالمائة ، ولكسمبورغ 18 بالمائة ، وقبرص 16 بالمائة مقابل المتوسط العام على هذا المضمار في الاتحاد الأوروبي والذي بلغ 33 بالمائة. وحطمت فرنسا وليتوانيا والمجر وسلوفينيا هذا المتوسط العام للاتحاد الأوروبي ووصلت لنسبة بلغت 39 بالمائة من المديرات الاناث فيما جاءت بعدها بولندا بنسبة تبلغ 38 بالمائة ثم بلغاريا بنسبة 36 بالمائة فالسويد بنسبة 34 بالمائة .