نال الباحث عبدالله صالح حنظل، درجة الماجستير من مركز تطوير الإدارة العامة بجامعة صنعاء عن رسالته الموسومة بـ " تطوير سياسة اختيار وتعيين القيادات الإدارية في الجمهورية اليمنية في ظل مبادئ الحكم الرشيد". وتعتبر هذه الرسالة أول رسالة تتزامن مع مخرجات مؤتمر الحوار الوطني الشامل وتصب في بناء الدولة المدنية الحديثة وتهدف إلى تطوير آلية اختيار وتعيين القيادات الإدارية وبالأخص (الوكلاء والوكلاء المساعدين ومدراء العموم ) في وحدات الخدمة المدنية . يشار إلى أن مركز تطوير الإدارة العامة بجامعة صنعاء أحد مخرجات الإصلاح المالي والإداري ويقوم بتأهيل قيادات الدولة ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص ، ويتولى إدارته مجموعة من الأكاديميين المتخصصين والمؤهلين. وتأسس المركز في 2007م وتخرجت منه عدداً من القيادات الإدارية بدرجة الماجستير التنفيذي (الوظيفي).