في سابقة تعدّ الأولى من نوعها لتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة، قام أحد المطاعم الأسترالية في مدينة ملبورن، بفرض زيادة على أسعار طلبات الرجل بنسبة 18%، عن مثيلتها التي تطلبها المرأة، وأرجع المسؤولون في هذا المطعم أن هذا الإجراء، إلى السعي لحل مشكلة عدم المساواة في الأجور، حيث يتقاضي الرجل راتبًا أكبر من راتب المرأة، رغم أنها تشغل نفس وظيفته، ومع اختلاف أراء العملاء في المطعم الذين يرون أنهم غير مجبرين على تنفيذ هذا الإجراء، دون الأخذ برأيهم فقرر مدير المطعم طرح مناقشة وتسجيل ردود فعل الرجال، على هذا الإجراء حتى يستطيع تطبيقة بعد ذلك.